Coaching Collectif
Coaching d'Equipe
Accompagner les managers, chefs de projets et leurs équipes pour faire face à leurs problématiques spécifiques et performer collectivement
- Développez la cohésion et la dynamisation de votre équipe.
- Passez d’une dynamique d’équipe orientée « problème » guidée par la peur et le jugement des collaborateurs à une dynamique orientée « solution » portée par une confiance mutuelle et l’autonomie de chacun.
- Partagez vos représentations pour favoriser la créativité au service de plus de performance.
- Se projeter dans l’avenir, construire une vision partagée « pour quoi de plus grand que nous travaillons nous? » .
Pourquoi faire un coaching d'équipe ?
Le coaching d’équipe permet d’encourager la culture de l’excellence, de créer une réalité commune pour vos équipes pour en assurer sa pérennité et sa performance.
Le coaching d’équipe offre un espace- temps pour permettre de faire un pas de côté sur vos fonctionnements, identifier les difficultés à dépasser pour construire vos solutions et vous transformer.
Le coaching d’équipe peut prendre plusieurs formes : team cohésion, team coaching, team building, co-développement, team vision…
Construisez une vision partagée et déployez là
La vision est une dynamique de progrès, elle permet d'assurer une cohérence entre les membres de l'équipe. Son élaboration collective est nécessaire pour que votre équipe soit alignée et puisse contribuer à faire vire le modèle.
Renforcez la cohésion
Le coaching d'équipe vous accompagne pour nourrir les besoins de liens, d'appartenance, de sécurité et d'ouverture des collaborateurs. Fédérer vos collaborateur autour d'une vision partagée permet positionner les enjeux sur dynamique collective vs d'enjeux individuels.
Développez la performance de vos collectifs
La performance d'une équipe n'est pas la sommes des performances individuelles. Le coaching d'équipe vous accompagne pour travailler sur la notion "d'égaux" vs "ego" en favorisant la coopération au service de l'atteinte d'un objectif global.
Apprenez à mieux communiquer ensemble
Parce que la réalité est subjective, il est d'autant plus nécessaire pour une équipe de pouvoir partager sur ses représentations. Le coaching d'équipe soutient vos collaborateurs dans leurs aptitudes à communiquer avec le groupe et également avec son éco-système.
Gérez les conflits
Parce que nos différences sont une richesse mais aussi une source de désaccord, le coaching d'équipe vous aide à apaiser les tensions, à recréer des espaces d'échanges et de partages pour assurer la dynamisation et le bien être au travail.
Le déroulement d’un coaching d'équipe
Chaque équipe est un construit humain unique c’est pourquoi, je propose des accompagnements spécifiques en fonction de vos attentes. C’est le parcours le plus courant que je vous décris ci-après étape par étape, pour vous permettre de vous projeter.
Qui suis-je ? Delphine Bourgouin, coach professionnel
Coach professionnel certifiée, j’accompagne les femmes, les hommes et les collectifs. Convaincue que la valeur humaine en milieu professionnel est indissociable d’une organisation performante et durable.
A travers ma pratique de coach j’offre un espace ressource un lieu d’éveil ou de réveil pour vous connecter à la question de ce qui fait SENS pour vous ou vos équipes. Mon accompagnement vise à soutenir votre accomplissement individuel et la réalisation de vos équipes.
