- Coaching Individuel
Coaching Professionnel
- Développez votre capacité de choix
- Surmontez les difficultés
- Atteignez vos objectifs de vie dans un équilibre personnel/professionnel
Coaching individuel
Coaching Professionnel
Développez votre capacité de choix
Surmontez les difficultés
Atteignez vos objectifs de vie dans un équilibre personnel/professionnel
Pourquoi faire un coaching professionnel ?
Dans tout parcours professionnel il existe des périodes de questionnements, des situations plus complexes (équilibre de vie pro/perso, burn out, stress, …) auxquelles nous sommes confrontés. Le coaching professionnel vous permet d’oser être, de clarifier votre contribution au monde pour être aligné et développer votre impact personnel.
Gérer son équilibre de vie
Trouver un équilibre sain entre vos engagements professionnels et personnels, définir vos priorités
Gérer une transition professionnelle
Définissez vos objectifs et élaborez un plan d'actions concret pour faire évoluer votre carrière
Retrouver et renforcer la confiance en soi
Identifiez vos savoir-faire et vos savoir-être , prenez conscience de vos réussites, soyez fier d'être vous.
Développer votre communication
Mieux vous connaitre pour renforcer vos compétences relationnelles, apprendre à mieux communiquer, gérer les conflits
Le déroulement d’un coaching individuel
Mes prestations sont toujours construites sur-mesure. Pour vous permettre de vous projeter dans cet accompagnement je vous décris ci-après les étapes clés d’un coaching individuel.
Prise de contact et étude du besoin
Un temps d’échange me permet de vous questionner sur le contexte, vos attentes et besoins et définir ensemble les modalités du contrat de coaching clarifiant nos rôles et responsabilités. La prise de contact peut être à l’initiative du candidat au coaching ou de son organisation par la voie de son responsable hiérarchique ou de la direction ressources humaines.
Tripartite d’ouverture
Dans cette réunion, il s'agit de définir en accord avec la personne coachée et son manager les attendus du coaching. Ce moment d'échange permet à chacun, coaché et manager, de clarifier ses attentes. Lors de cet échange, je viens faciliter les échanges entre le manager et le coaché et m’assurer que tout est explicite quant aux attendus du coaching.
6 à 8 séances de travail en coaching individuel
Une séance dure environ 1h30. La personne coachée aura pour responsabilité de poser une problématique d’entrée à chaque séance. Elle pourra puiser dans les thématiques listées en tripartite d’ouverture ou choisir librement le sujet le plus important à traiter au moment de la séance.
Tripartite de clôture
Le coaching individuel se termine en réunissant les mêmes acteurs qu’au départ. A cette occasion j’invite le coaché et le prescripteur à établir ensemble un bilan de cet accompagnement, à partager leurs expériences vécues et à se projeter dans la suite de leur collaboration.
Bien entendu, le coaching peut rester une initiative personnelle dans ce cas il n’y a pas de tripartite
d’ouverture et de clôture, nous travaillons ensemble sur vos besoins lors du premier contact.
Qui suis-je ? Delphine Bourgouin, coach professionnel
Coach professionnel certifiée, j’accompagne les femmes, les hommes et les collectifs. Convaincue que la valeur humaine en milieu professionnel est indissociable d’une organisation performante et durable.
A travers ma pratique de coach j’offre un espace ressource un lieu d’éveil ou de réveil pour vous connecter à la question de ce qui fait SENS pour vous ou vos équipes. Mon accompagnement vise à soutenir votre accomplissement individuel et la réalisation de vos équipes.
Ils me font confiance
Avis 1
Vincent
Avis 1
Vincent
Avis 1
Vincent